Новые правила привлечения мигрантов на работу вступают в силу с сегодняшнего дня. Согласно постановлению правительства РФ, работодатели, заключившие трудовой или гражданско- правовой договор с иностранцем, обязаны теперь в десятидневный срок уведомить местное отделение Федеральной миграционной службы /ФМС/. В уведомлении необходимо указать паспортные данные, профессию, квалификацию, трудовой стаж работника, а также срок действия договора, сообщает Trend со ссылкой на ИТАР-ТАСС.
В случае невыполнения новых требований работодателю придется заплатить штраф в размере от 250 тыс до 800 тыс рублей за каждого нелегального работника.
Одновременно "существенно упрощается режим получения разрешения на пребывание в России и устройства на работу, повышается ответственность работодателей и снижаются административные барьеры", отмечал ранее глава ФМС Константин Ромодановский.