Азербайджан, Баку /корр. Trend С.Бабаева / Министерство связи и информационных технологий Азербайджана начало реструктуризацию аппарата госпредприятия Azerpocht в рамках совместного с ВБ проекта усовершенствования почтовой системы для оказания финансово-банковских услуг.
Как сообщил глава почтового сектора министерства связи Новруз Мамедов, все отделы аппарата ликвидированы, на их месте согласно новой структуре будут созданы 20 новых. Семьдесят процентов из них придутся на долю ранее оказываемых предприятием услуг и 30 процентов будут связаны с новыми функциями предприятия - финансово-банковскими услугами.
Среди новых отделов: маркетинговый отдел по почтовым и финансовым услугам, управление ликвидностью, внутренний аудит, казначейство, отдел информационных технологий.
По словам Мамедова, руководство аппарата Azerpocht будет состоять из генерального директора и трех его заместителей: по почтовым услугам, финансовым и банковским вопросам и третий исключительно по вопросам финансов.
Указом министра связи и информационных технологий Али Аббасова, создана специальная комиссия, в задачу которой входит обеспечение прозрачности в процессе отбора сотрудников для новой структуры госпредприятия.
Для отбора работников разработаны специальные правила. Он будет проводиться в три этапа. На первом - изучается автобиография, стаж, послужной список работника. Каждый работник на этом этапе сможет получить максимум 10 балов. Второй этап предусматривает тестовые экзамены (максимум 70 балов). Для обеспечения прозрачности экзаменов они будут проведены Азербайджанским банковским учебным центром (АБУЦ). Третий этап состоит из интервью, которое проведет комиссия (максимум 20 балов).
"Мы не требуем от сотрудников набрать 100 балов. Каждый сотрудник должен набрать более 50 балов, чтобы остаться на работе в аппарате. Те, кто не смогут пройти тестирование, будут обеспечены работой в филиалах и почтовых отделениях ГП", - сказал Мамедов.
Тестовые экзамены планируется провести в первой половине августа.
Сегодня количество сотрудников Azerpocht составляет 113 человек, по новой структуре их будет 105.