БАКУ /Trend/ - Развитие лидерских качеств имеет важное значение с точки зрения повышения конкурентоспособности компаний и государственных учреждений, а также страны.
Как сообщает корреспондент Trend, об этом заявил главный исполнительный директор PASHA Holding Джалал Гасымов во время выступления на открытии программы AZEMBA Центра IE по лидерству и инновациям в Университете ADA.
Он отметил, что договор, подписанный с IE University, является важным этапом проекта, реализуемого при поддержке Министерства экономики и Министерства науки и образования.
«Всего через несколько месяцев мы уже принимаем первую группу студентов (когорту). Думаю, столь быстрая реализация этой программы свидетельствует о приверженности и энтузиазме всех вовлечённых сторон», — отметил Дж. Гасымов.
По его словам, значение программы не ограничивается лишь созданием новой академической программы.
«В бизнесе и государственной политике мы часто говорим об инфраструктуре, технологиях и капитале. Каждый из них, несомненно, важен. Однако ни один из них сам по себе не может создавать ценность. Ценность создаётся людьми — людьми, которые принимают правильные бизнес-решения, ведут за собой команды и создают компании и институты, реализующие эти решения», — заявил он.
Дж. Гасымов подчеркнул значение образования руководителей, особенно программ Executive Education.
«Именно поэтому образование руководителей (Executive Education) имеет особенно большое значение. Особенно в то время, когда развитие Азербайджана вступает в новый этап. Качество наших лидеров определяет конкурентоспособность наших компаний и институтов, а в результате — и нашей страны», — сказал главный исполнительный директор PASHA Holding.
Он отметил, что в PASHA Holding развитие лидерских качеств уже давно является одним из главных приоритетов.
«Мы хотим подготовить сильных лидеров в Азербайджане, для Азербайджана и для всех стран, где мы осуществляем деятельность», — подчеркнул Дж. Гасымов.
По его словам, для лидерства важно сочетать теоретические знания с практическим опытом.
«Из нашего опыта мы знаем, что лидерство формируется не только посредством тренингов. Лидерство развивается тогда, когда знания соединяются с опытом, когда ставятся под сомнение допущения и предположения, когда в сложных ситуациях, где ответы неясны, учишься принимать правильные решения. Эта программа создаёт именно такую среду», — заявил он.
Дж. Гасымов добавил, что программа связывает академические стандарты и международный опыт IE University с реалиями Азербайджана, практическим опытом и целями бизнес-сообщества.
Он отметил, что учреждение программы в год двадцатилетнего юбилея PASHA Holding имеет особое значение.
«Мы можем с гордостью смотреть на бизнесы, которые построили за прошедшие годы, инвестиции, которые осуществили, и людей, росту которых мы помогали. Однако наши следующие двадцать лет будут зависеть от того, как мы как организация продолжим учиться и каково будет качество лидеров, которых мы подготовим», — заявил Дж. Гасымов.
По его словам, одной из главных целей программы Executive MBA должно быть укрепление связей между международным опытом и бизнес-опытом Азербайджана и региона.
«Надеюсь, что этот особый выпуск программы Executive MBA превратится в настоящий двусторонний мост. Эта программа, привнося знания и международный опыт из Мадрида и аудиторий в Баку, должна также создать возможность для того, чтобы опыт и идеи Азербайджана и нашего региона стали составной частью более широких международных обсуждений», — подчеркнул он.
Дж. Гасымов заявил, что важно, чтобы Азербайджан выступал в глобальной базе знаний не только как принимающая знания сторона, но и как страна, вносящая свой вклад.
«Мы не должны видеть себя только получателем глобальных знаний; уже пришло время, чтобы и мы внесли свой вклад в эту глобальную базу знаний», — отметил он.
Он заявил, что интерес, проявленный к программе, показывает высокий спрос в этом направлении.
«Мы получили более восьмисот пятидесяти заявок. Сегодня же здесь находятся сорок человек, присоединившихся к первой когорте: шестнадцать человек из PASHA Holding и его дочерних компаний, шестнадцать человек из государственных учреждений и связанных с ними компаний, а восемь человек — из широкого делового сообщества Азербайджана», — заявил Дж. Гасымов.
По его словам, представительство участниками различных учреждений создаст возможность для обсуждения разных взглядов и опыта в рамках программы.
«Вместе с коллегами из других компаний вы сможете сравнить, как различные организации подходят к решению проблем, как принимают бизнес-решения, как преодолевают трудности и добиваются успеха и даже как иногда терпят неудачу», — заявил он.
По словам Дж. Гасымова, основная ценность программы будет формироваться благодаря тому, что участники открыто делятся своим опытом и сравнивают различные подходы.
«Основная ценность будет заключаться в открытом обсуждении того, что работает, что не работает и какие привычки и устоявшиеся практики характерны для каждой организации. Как члены первой группы, вы несёте большую ответственность, потому что вы определите стандарты этой программы и сформируете её культуру для тех, кто придёт после вас», — подчеркнул главный исполнительный директор PASHA Holding.
Он рекомендовал участникам программы учитывать роль капитала и лидерства в развитии компаний.
«При создании компаний акционеры вкладывают капитал, который формирует первые активы компании. Если компания правильно использует эти активы, она растёт. Однако на определённом этапе для следующей ступени развития требуются новый капитал, новые инвестиции, новые люди или даже новое лидерство», — заявил Дж. Гасымов.
По его словам, новый капитал и лидерство служат не только расширению финансовых возможностей, но и привнесению новых перспектив в развитие компаний.
«Однако этот капитал или лидерство не только расширяют финансовые возможности; они предлагают иную перспективу, подвергают сомнению старые предположения и открывают новые возможности, которых компания не могла бы достичь в одиночку», — добавил он.
Отметим, что состоялось открытие программы «AZEMBA» Центра IE по лидерству и инновациям при поддержке Министерства экономики и Министерства науки и образования, в партнёрстве с PASHA Holding, SOCAR и испанским IE University. В рамках программы участники будут обучаться по таким направлениям, как цифровая трансформация, искусственный интеллект, устойчивое развитие, инновации, лидерство и современное управление, на основе международного опыта.
