БАКУ/Trend - Одна из крупнейших отечественных страховых компаний, уверенно сохраняющая на протяжении последних лет лидерство в сегменте страхования жизни и аккумулирующая почти треть всех сборов на страховом рынке страны – “PAŞA Həyat”, успешно продолжила свою деятельность в 2020 году, продемонстрировав улучшение сборов страховых премий в январе по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года, сообщает в среду Trend.
Компания постоянно работает над разработкой новых продуктов и услуг, повышает уровень обслуживания клиентов. Продолжается тестирование приложения «мобильная подпись» для клиентов в личном кабинете - являющегося совместным проектом компании и Информационно-вычислительного центра при министерстве транспорта, связи и высоких технологий.
Как отметили в компании – этот год для них юбилейный, страховая компания “PAŞA Həyat” была создана 10 лет назад, в ноябре 2010 года. В данной связи в компании идет подготовка к юбилею, в рамках которой запланировано проведение ряда мероприятий, в том числе - в рамках корпоративной социальной ответственности.
«В компании с большой ответственностью отнеслись к поручению главы государства о повышении информированности населения в области страхования. “PAŞA Həyat” постоянно работает в этом направлении, сотрудничая с соответствующими государственными структурами. Кроме того, руководство и сотрудники компании периодически выступают в СМИ в целях большего информирования населения о страховании жизни. И в будущем планируется продолжить и расширить проведение соответствующих мероприятий в этой области. Безусловно, информированность населения позитивно скажется на рынке страхования в целом», - отметил начальник отдела внутренних коммуникаций компании Вели Мамедов.
Напомним, “PAŞA Həyat” – крупнейшая страховая компания в стране, занятая в сегменте страхования жизни, действующая с 2010 года. В 2019 году «PAŞA Həyat» осуществила около 33-х проектов, 90 процентов из которых были связаны с автоматизацией процессов, что в свою очередь повлияло на оптимизацию расходов и на сбор дополнительных премий. Была осуществлена реструктуризация работы фронт-офиса и мидл-офиса компании. В компании в целом работает более 230 сотрудников.
(Автор: Юсиф Агаев)
